【攻坚创效】分公司召开2020年职工劳动竞赛启动会
2020年5月11日
出自:陈材



5月9日,射洪分公司召开2019年度职工劳动竞赛总结暨2020年劳动竞赛启动会,总结2019年职工劳动竞赛活动开展情况,部署2020年职工劳动竞赛工作。

2019年,分公司共计开展“生产技能、业务技能、文案技能、特殊技能”四个大类,13个赛项技能比武,参赛人员达160人次,理论测试、技能实操综合比拼,进一步提升了员工技能水平和团队协作能力。大会表彰了职工劳动竞赛8个优秀团队、5个单项优秀个人,同时还对2019年度分公司评选出的四对“优秀师徒”进行表彰。

会议要求,2020年分公司劳动竞赛要围绕“攻坚创效、劳动最美”这个主题,突出“战寒冬、保效益”五大攻坚板块和年度生产经营目标重点去开展竞赛活动;二是各竞赛板块要结合工作实际,统筹安排,按照宣传动员、组织实施、总结评比三个阶段,有序开展竞赛活动;三是竞赛要以“增产、提质、降本、控耗”为重点,从职业培训、岗位练兵入手;四是以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”五小竞赛,提高生产效率、实现节能降耗、推动管理创新、促进稳健经营、助力转型发展。

会议强调,各组织部门要广泛宣传、积极动员、加强组织领导,让劳动竞赛活动做到全覆盖,有实效;通过全员参与,让产品安全质量、成本节约控制意识深入人心;开展岗位技能比武,让职工队伍整体素质得到大力提升,树立技能标兵,打造岗位先锋;以班组建设为重点,通过比拼凝聚团队力量,实现管理水平整体提升;注重新闻宣传报道,抓实舆论导向;依托高分子材料培训中心平台,实现各岗位初级工培训取证率100%。

 

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